- وضع خطط التدريب السنوية وإعداد قائمة باحتياجات التدريب والدورات الواجب اعطائها.
- التنسيق لعقد الدورات التدريبية المختلفه والتحضير التام لها.
- التنسيق والتعاقد مع المدربين (كل حسب خبرته) لعقد الدورات التدريبية بعد الرجوع والحصول على موافقة الهيئة الإدارية المسبقة.
- التنسيق التام لعقد الدورات والورشات التدريبية.
- الإعلان عن خطة التدريب السنوية من خلال التواصل مع وسائل الإعلام والتسويق والعلاقات العامة بالتنسيق مع لجنة الاعلام والتنسيق والعلاقات العامة.
- تصميم واختيار المواد التدريبية بالتنسيق مع المدربين.
- تحضير شهادات الدورات التدريبية.