- مقدمة إلى نظام الأداء.
- طرق تقييم الفجوات التي تحتاج إلى تحسين.
- تحسين أداء القوى العاملة في موقع العمل.
- تحليل أداء القوى العاملة.
- التقنيات المستخدمة لتحديد أولويات الواجبات.
- طرق تطوير خطة عمل كفوءة.
- الإستراتيجيات المستخدمة لتأسيس خطة تحسين أداء.
- وضع خطة أداء.
|
No Comment